Hospital Posadas. La Justicia Ordenó Reinstalar a Karina Almirón y a Patricia Ávila en sus Puestos de Trabajo

(CABA, 5/06) Mediante la Cédula de Notificación 18000018315146 con fecha 5 de junio; el juzgado en lo laboral 70 ordenó a la dirección del Hospital Posadas «adecuar los contratos a firmar por las actoras (Karina Almirón y Patricia Ávila) a los términos de la medida cautelar» por la cual se solicitó la reinstalación de las trabajadoras cesanteadas el pasado mes de enero.

Es que, según se observa en la cédula judicial, «la medida cautelar ordenó la reinstalación de las actoras en las mismas condiciones a las que poseían antes de la rescisión de la relación contractual, a simple vista se advierte en los instrumentos contractuales acompañados que la categoría contractual difiere respecto de la que consta en los recibos de sueldo y que el plazo de duración estipulado no se ajusta a los términos de la medida dispuesta, que en tal sentido no tiene una fecha cierta de finalización, sin perjuicio de lo que eventualmente se disponga en la Alzada o en la sentencia definitiva.»

«¿Qué Queda para el Resto?»

Ante esta decisión de la justicia laboral, Almirón expresó en diálogo con este medio que: «Mientras el juzgado plantea que nos tienen que adecuar el contrato a mí y a Patricia Ávila… sin fecha de finalización y en la misma categoría y función que venimos cumpliendo hasta el momento, el Hospital nos despidió…»

Y resaltó: «Si el Estado empleador es el que está incumpliendo la ley, cuando se supone que tiene que garantizar que se cumplan las leyes, qué queda para el resto de la población».